Campus Recruitment

NORD AMERICA

Quando un laureato non è un laureato?

Noi non crediamo nell'etichettare la gente che lavora con noi. Se sei bravo abbastanza da unirti a noi, perché dovresti stare due anni in un cosiddetto "schema di sviluppo dei neolaureati"? Desideriamo che tu apporti il tuo contributo fin dal primo giorno e siamo sicuri che la pensi come noi.

Il fatto che presso di noi non sia attivo un programma tradizionale di formazione per laureati non significa che non ci dedichiamo alla formazione e allo sviluppo. Tutt'altro! Piuttosto che trattarti come un "neolaureato", però, pensiamo a ciò che sei in realtà, ossia un membro del team a tempo pieno, con opinioni da esprimere, ambizioni da realizzare, lavoro da produrre ed una carriera da perseguire. La tua formazione e il tuo sviluppo rifletteranno tali fattori.

Viene garantita formazione in materia di progettazione; successivamente, ti unirai ad un team di progetto. E deciderai in che direzione desideri che progredisca la tua carriera. Qualsiasi cosa tu voglia fare e di qualsiasi tipo di formazione tu abbia bisogno, ti aiuteremo passo dopo passo, supportandoti e sponsorizzandoti nel conseguimento delle tue nuove qualifiche professionali.

Naturalmente, le decisioni in merito alla formazione e allo sviluppo possono essere difficili da prendere per tutti e ancor più per chi è nuovo nel campo. Ecco perché avrai il pieno sostegno di un tutor personalizzato: una vecchia (o forse non tanto vecchia) volpe con esperienza da vendere, che conosce a menadito sia Moog che l'industria nella quale operate.